Groeien en ontwikkelen bij Sensor 

Bij Sensor vinden we het belangrijk dat onze collega's zich blijven ontwikkelen. Daarom bieden we verschillende interne opleidingen aan die gericht zijn op zowel persoonlijke als professionele groei. Een goed voorbeeld hiervan is het leiderschapstraject bij The Boost Company.

De trainers van The Boost Company combineren hun ervaring als militaire vliegers met expertise in gedragspsychologie. De training richtte zich op leiderschap, doorzettingsvermogen, communicatie en analyse.

In dit programma krijgen onze collega’s de kans om hun leidinggevende skills te verbeteren, en dat gebeurt niet alleen door theorie, maar vooral op een leuke en praktische manier. Het traject is opgezet om leren interessant en toegankelijk te maken, waardoor onze medewerkers zichzelf kunnen uitdagen en tegelijkertijd kunnen genieten van het proces.

Bij Sensor geloven we dat betere leiders zorgen voor sterkere teams, en daarom investeren we graag in dit soort opleidingen. Want groeien doen we samen! Ook werken bij Sensor? Kijk dan eens tussen onze vacatures.